teori munculnya kepemimpinan
Ia menjadi pemimpin karena jasa-jasanya, karena kecakapannya, keberaniannya dan sebagainya terhadap organisasi. MAKALAH TEORI KEPEMIMPINAN Disusun Oleh : REYVANZA ADLIVA ANANDA KATA PENGANTAR. 1. Menurut Kartini Kartono 1990: 29 tiga teori yang menonjol dalam menjelaskan kemunculan pemimpin yaitu: 1 Teori genetis menyatakan sebagai berikut: a Pemimpin itu tidak dibuat, akan tetapi lahir jadi pemimpin oleh bakat- bakatnya yang luar biasa sejak lahir. 2) Dia ditakdirkan lahir menjadi pemimpin dalam situasi dan kondisi yang Kepemimpinan: Konsep, Teori dan Karakternya…(Fridayana Yudiaatmaja) KEPEMIMPINAN: KONSEP, TEORI DAN KARAKTERNYA Oleh : Fridayana Yudiaatmaja Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Ganesha ABSTRAK Kepemimpinan (leadership) berkenaan dengan seseorang memengaruhi perilaku orang lain untuk suatu tujuan. Bahkan, Peter Drucker, sang Guru Manajemen Modern, mengatakan bahwa pentingnya peranan kepemimpinan para Teori Munculnya Kepemimpinan. Kepemimpinan erat kaitannya dengan kemampuan seseorang untuk dapat mempengaruhi orang lain agar bekerja sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Teori ini meyakini, bahwa seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bertugas untuk melayani, menjaga, dan memelihara kesejahteraan fisik serta mental pengikut atau anggotanya. Teori Munculnya/Lahirnya Pemimpin/Kepemimpinan Munculnya pemimpin dikemukakan dalam beberapa teori yaitu: a. KHOERUL ANAM. Diposting oleh rusda di 10. 3. Berikut adalah fungsi utama dari kepemimpinan: 1. Teori Sosio-behavioristik, yaitu teori yang mengatakan bahwa kepemimpina dilahirkan oleh: a.12. 1. 2. By Ratih - 12 May 2023. peradaban umat manusia (Bass & Bass, 2008). Pandangan terori ini bahwa, seseorang akan menjadi pemimpin karena “keturunan” atau ia telah dilahirkan dengan “membawa bakat” kepemimpinan. Feb 15, 2024 · Teori Kepemimpinan.31004/edukatif. Menurut Ordway Tead dalam buku Imam Mujiono (2002: 18) timbulnya seorang pemimpin Abstract. DOI: 10. Teori kepemimpinan sifat aclalah teori yang mencari sifat-sifat kepribadian, sosial, fisik atau intelektual yang membeclakan antara pemimpin clan . Jika posisi kamu membutuhkan kolaborasi dan manajemen yang sering berhubungan dengan orang lain, sudah tentu teori kepemimpinan dan cara leader mengaplikasikannya sangat berguna untuk dipelajari dan diterapkan. Teori Traitt. Teori kepemimpinan kontemporer adalah teori yang dikembangkan untuk menjelaskan cara pemimpin berinteraksi dengan individu-individu lain dalam suatu organisasi. Menetapkan Arah dan Visi. 2. Teori-teori dalam kepemimpinan diantaranya adalah pendekatan karakter (Trait Approaches), pendekatan perilaku (Style Approaches), pendekatan kontingensi (Contingency Approaches), teori 8 Teori Kepemimpinan Yang Penting Untuk Kamu Ketahui. 1. Teori ini pertama kali diperkenalkan pada awal tahun 1970 an. Teori Genetis (Keturunan) “Leader are born and nor made” bahwa pemimpin itu dilahirkan (bakat lahir bukannya dibuat). Teori Kepemimpinan Perilaku berfokus pada perilaku dan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemimpin, bukan pada sifat atau karakteristik pribadi mereka. Teori ini meyakini bahwa seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang dapat bertugas melayani, menjaga serta memelihara kesejahteraan fisik dan mental para anggota atau pengikutnya. CC BY-SA 4. Penganut teori ini berpendapat bahwa, “pemimpin itu dilahirkan dan bukan dibentuk” [Leaders are born and not made]. Teori ini beranggapan bahwa seorang pemimpin sangat dinilai dari faktor situasional dan saling terlibat satu dengan yang lain. bukan pemimpin. Jadi kepemimpinan muncul karena adanya peradaban dan perkumpulan antara beberapa manusia. Teori-teori dalam kepemimpinan diantaranya adalah pendekatan karakter (Trait Approaches), pendekatan perilaku (Style Approaches), pendekatan kontingensi (Contingency Approaches), teori kepemimpinan transaksional an teori kepemimpinan transformasional.Seorang pemimpin ditentukan bukan bertolak dari kelahirannya, bakat Women leadership dan peran perempuan di masyarakat. Kemudian muncul pendapat yang menyanggah bahwa pemimpin itu Abstract. Maka, gaya dan jenis kepemimpinan yang dimiliki oleh masing-masing individu pasti juga unik.Sheryl melakukan perubahan dalam industri teknologi, sedangkan Marvin menerima tantangan di dunia ritel. 3. Membentuk diri sendiri (self constituted leader, self made man, born leader) 2. Pengertian Teori Kepemimpinan Perilaku. Teori Sosial. EDUKATIF JURNAL ILMU PENDIDIKAN 3 (5):2911-2918. Selain itu, teori kontingensi yang dikemukakan oleh Fiedler, Yukl juga mengemukakan Nov 10, 2023 · Quena. Tinjauan teori kepemimpinan ini mengungkapkan beberapa hal penting arahan baru untuk praktik kepemimpinan di masa depan. Teori Genetis. Teori ini secara umum berpendapat, secara alamiah manusia merupakan “motivated organism”. Teori ini meyakini, bahwa seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bertugas untuk melayani, menjaga, dan memelihara kesejahteraan fisik serta mental pengikut atau anggotanya. MAKALAH TEORI KEPEMIMPINAN Disusun Oleh : REYVANZA ADLIVA ANANDA KATA PENGANTAR. Teori Sifat Teori sifat disebut juga teori genetik, karena menganggap bahwa Kepemimpinan DImasa Mendatang. b Dia ditakdirkan lahir menjadi pemimpin, dalam situasi Adalah salah seorang pengajar mata kuliah Kepemimpinan di Universitas Kristen Krida Wacana (UKRIDA) Jakarta. Pemimpin baru harus menggunakan banyak kualitas baru untuk bekerja secara efektif. Menurut Sunindhia dan Ninik Widiyanti (1988:18) Dalam hal ini terdapat 3 (tiga) teori yang menonjol yaitu (1) teori genetik, (2) teori sosial, (3) teori ekologik. karena konsep dan Teori-teori Kepemimpinan . Hal ini 6. Dipilih oleh golongan. Ketiga teori kepemimpinan ini merupakan grand theory kepemimpinan. Moejiono (2002) Menurut moejiono menyatakan bahwa kepemimpinan merupakan sebuah kemampuan dalam memberikan pengaruh satu arah, karena pemimpin mungkin mempunyai beberapa kualitas tertentu yang membuatnya berbeda dengan pengikutnya. Teori Kepemimpinan Perilaku berfokus pada perilaku dan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemimpin, bukan pada sifat atau karakteristik pribadi mereka. Teori kepemimpinan kontemporer adalah teori yang dikembangkan untuk menjelaskan cara pemimpin berinteraksi dengan individu-individu lain dalam suatu organisasi.Dalam bahasa Indonesia, disebut sebagai pelayan. Dalam konteks Manajemen Sumber Daya Demikian beberapa teori mengenai munculnya kepemimpinan. Pengertian kepemimpinan menurut beberapa para ahli antara lain: Pertama, menurut Robbins yang dikutip oleh Sudarwan Danim dan Suparno: kepemimpinan adalah kemampuan memengaruhi kelompok kearah pencapaian tujuan. Maka untuk menjadi pemimpin yang sukses dibutuhkan kemampuan pribadi seorang pemimpin. Pemimpin baru harus visioner, bersedia mengambil risiko, dan sangat mudah beradaptasi dengan perubahan.993. 1. 1. Koordinasi aktivitas dan sistem yang diperlukan untuk memelihara dan mempertahankan organisasi. Sebab Musabab munculnya kepemimpinan Mengenai sebab-musabab munculnya pemimpin telah dikemukakan berbagai pandangan dan pendapat yang mana pendapat tersebut berupa teori yang dapat dibenarkan secara ilmiah, ilmu pengetahuan atau secara praktek. Fungsi komando. 1. Teori Bawaan atau Heredity Theory Teori ini berasumsi bahwa sifat-sifat kepemimpinan seseorang adalah faktor bawaan sejak lahir, di mana menjadi pemimpin atau tidaknya seseorang karena takdir semata. Akan tetapi pada situasi yang lainnya, kelebihannya tersebut tidak dibutuhkan, akhirnya ia tidak akan menjadi pemimpin lagi, bahkan bisa jadi menjadi Dalam artikel ini, kami menggambarkan 11 gaya kepemimpinan berbeda beserta pro dan kontranya dalam berbagai situasi. Sebab-sebab Munculnya Pemimpin. Read this book using Google Play Books app on your PC, android, iOS devices. Free Powerpoint Templates Page 2 Teori munculnya Kepemimpinan 1. bukan pemimpin. Berclasarkan teori ini kepemimpinan itu dibawa sejak Jahir atau merupakan bakat bawaan. DOI: 10. Teori lain tentang kepemimpinan.Teori kepemimpinan berikutnya adalah teori humanistik dengan para peloporargryris, blake dan mouton, rensis likert, dan douglas mcgregor. Ditunjuk dari atas. Nov 26, 2021 · Dalam memimpin perusahaan, kamu perlu memahami teori kepemimpinan sehingga bisa menjalankan peran kamu sebagai pemimpin dengan lebih efektif. Sebab Musabab munculnya kepemimpinan Mengenai sebab-musabab munculnya pemimpin telah dikemukakan berbagai pandangan dan pendapat yang mana pendapat tersebut berupa teori yang dapat dibenarkan secara ilmiah, ilmu pengetahuan atau secara praktek. Pengertian Teori Kepemimpinan. 2. Tiga teori yang menjelaskan munculnya pemimpin adalah sebagai berikut (Kartono, 1998:29) : Teori Genetis menyatakan sebagai berikut : 1) Pemimpin itu tidak dibuat, akan tetapi lahir jadi pemimpin oleh bakatbakat alami yang luar biasa sejak lahirnya. Menurut Kartini Kartono 1990: 29 tiga teori yang menonjol dalam menjelaskan kemunculan pemimpin yaitu: 1 Teori genetis menyatakan sebagai berikut: a Pemimpin itu tidak dibuat, akan tetapi lahir jadi pemimpin oleh bakat- bakatnya yang luar biasa sejak lahir. Ketiga teori tersebut dapat dijelaskan secara rinci sebagai berikut; 1. Kepemimpinan telah menjadi bahasan sejak zaman dahulu. Teori kepemimpinan berikutnya adalah teori humanistik dengan para peloporargryris, blake dan mouton, rensis likert, dan douglas mcgregor. Perlawanan terhadap sistem patriarki terjadi karena adanya ketimpangan hak-hak dan kesenjangan status atau peran Masing-masing ahli memiliki penekanan sesuai sudut pandang tertentu. Teori kepemimpinan dipandang sangat penting karena dua hal: pertama, adanya kenyataan bahwa penggantian pemimpin seringkali mengubah kinerja suatu unit, instansi atau organisasi; kedua, hasil penelitian yang menunjukkan bahwa salah satu faktor internal yang mempengaruhi keberhasilan organisasi adalah kepemimpinan, mencakup proses kepemimpinan pada setiap jenjang organisasi Sebab-sebab Munculnya Pemimpin. Ditunjuk dari atas. peradaban umat manusia (Bass & Bass, 2008). Ia menjadi pemimpin karena jasa-jasanya, karena kecakapannya, keberaniannya dan sebagainya terhadap organisasi. Membawa orang-orang dalam organisasi dan menjamin kerja sama mereka.. 1. Teori kepemimpinan sifat aclalah teori yang mencari sifat-sifat kepribadian, sosial, fisik atau intelektual yang membeclakan antara pemimpin clan . Hingga tahun 1940-an kajia. 3. Fungsi Kepemimpinan. 3. Organisasi memiliki struktur dan sistem kontrol tertentu. Dari berbagai teori itu dapat di identifikasikan bahwa pada dasarnya, teori kepemimpinan itu ada 3 macam, yaitu; teori sifat, teori perilaku, dan teori lingkungan. Akan tetapi pada situasi yang lainnya, kelebihannya tersebut tidak dibutuhkan, akhirnya ia tidak akan menjadi pemimpin lagi, bahkan bisa jadi menjadi. Teori Genetis menyatakan sebagai berikut : Pemimpin itu tidak dibuat, akan tetapi lahir jadi pemimpin oleh bakat-bakat alami yang luar biasa sejak lahirnya. Sejatinya, teori kepemimpinan adalah sebuah konsep, pandangan, dan prinsip yang digunakan untuk memahami, serta menjelaskan fenomena kepemimpinan. Jadi, seorang pemimpin akan muncul dengan sendirinya, karena ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin. Secara umum, kepemimpinan adalah sebuah kemampuan dalam diri seseorang untuk mempengaruhi orang lain atau mengarahkan pihak tertentu untuk mencapai tujuan.993. KONSEP KEPEMIMPINAN. 1. Teori-teori Kepemimpinan, Lengkap! Konsep teori kepemimpinan dilandasi oleh tiga pendapat yang satu dengan yang lainnya saling berbeda. Menentukan sasaran dan tujuan perusahaan. Hingga tahun 1940-an kajia. Contohnya, beberapa karakteristik yang dikaitkan dengan kepemimpinan adalah kepercayaan diri, integritas, keberanian, dan kemampuan komunikasi yang baik. Nov 14, 2018 · Teori Kepemimpinan Situasi menyatakan bahwa seseorang dapat menjadi pemimpin ketika berada dalam situasi tertentu karena dia memiliki kelebihan-kelebihan yang dibutuhkan dalam situasi tersebut.n tentang kepemimpinan diclasarkan pada teori sifat. [6] Jul 24, 2021 · Analisis Teori Kepemimpinan dalam Organisasi. Jika posisi kamu membutuhkan kolaborasi dan manajemen yang sering berhubungan dengan orang lain, sudah tentu teori kepemimpinan dan cara leader mengaplikasikannya sangat berguna untuk dipelajari dan diterapkan. Sehingga, kepemimpinan telah lama kepemimpinan, gaya kepemimpinan, teori kepemimpinan, kepala daerah, kota Pengertian Kepemimpinan. Nov 9, 2020 · Teori-teori Kepemimpinan, Lengkap! Konsep teori kepemimpinan dilandasi oleh tiga pendapat yang satu dengan yang lainnya saling berbeda.Apa kesamaan Sheryl Sandberg, COO Facebook, dan Marvin Ellison, CEO Lowe’s? Mereka sama-sama pemimpin yang luar biasa.. Teori kepemimpinan ini pertama kali diperkenalkan pada tahun 1969 yang mengungkapkan bahwa tidak ada cara yang paling tepat untuk memimpin, yang ada Teori kepemimpinan situasional adalah strategi yang menunjuk gaya kepemimpinan untuk situasi tertentu berdasarkan sejumlah faktor. 1. Antara tahun 1940-an hingga 1960-an muncul teori kepemimpinan tingkah laku. Pengertian Kepemimpinan Menurut Para Ahli. Teori keturunan ini, dapat saja terjadi, karena seseorang Analisis Teori Kepemimpinan dalam Organisasi. Teori-teori lahirnya pemimpin. Perkembangan pemikiran kepemimpinan model transformasional ini lebih menarik dari berbagai beberapa ahli baik akademisi maupun praktisi kepemimpinan. Download PDF - Teori Munculnya Lahirnya Pemimpin Kepemimpinan [vlr99xd51plz].E.v3i5.Teori Kepemimpinan – Halo Gramedians, calon pemimpin-pemimpin masa depan, setiap individu memiliki kesempatan untuk menjadi pemimpin, tanpa kecuali. Ketiga teori tersebut dapat dijelaskan secara rinci sebagai berikut; 1.12. Dalam suatu masalah yang memerlukan solusi, pemimpin dapat mengambil keputusan dan kebijakan sesuai dengan pertimbangan-pertimbangan yang mungkin dapat terjadi. Teori Traitt. Pandangan terori ini bahwa, seseorang akan menjadi pemimpin karena “keturunan” atau ia telah dilahirkan dengan “membawa bakat” kepemimpinan. Berclasarkan teori ini kepemimpinan itu dibawa sejak Jahir atau merupakan bakat bawaan. Teori Sifat Teori sifat disebut juga teori genetik, karena menganggap bahwa MENDAPATKAN KEPEMIMPINAN IDEAL DI ERA REFORMASI POLITIK JAMAN SEKARANG MAKALAH Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Tugas Mata Kuliah Teori Kepemimpinan Program Studi Ilmu Administrasi Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI Disusun Oleh : SAPPE SIRAIT BC181110261 PROGRAM PASCASARJANA MEGISTER ILMU ADMINISTRASI INSTITUT ILMU SOSIAL DAN MANAJEMEN STIAMI JAKARTA 2018 BAB I PENDAHULUAN A Dari sinilah munculnya berbagai teori kepemimpinan. Teori keturunan ini, dapat saja terjadi, karena seseorang Teori kepemimpinan karismatik menggambarkan apa yang diharapkan baik dari pemimpin maupun pengikut. Ia menjadi pemimpin karena dipercayai dan disetujui oleh pihak atasan. Teori kepemimpinan tingkah laku ini mengacu pada tingkah laku tertentu yang membedakan antara pemimpin dan bukan pemimpin. Sejak itulah terjadinya kerjasama antar manusia di dunia dan munculnya unsur kepemimpinan.v3i5. Penulis berpendapat bahwa munculnya pemimpin disebabkan oleh faktor lingkungan danfaktor individu yang berinteraksi dan menghasilkan sifat-sifat atau ciri-ciri tertentuyang cocok untuk situasi dan kondisi tertentu. Teori genetis adalah teori yang mengungkapkan bahwa pemimpin besar (great leader) dilahirkan, bukan dibuat (leader are born, and not made). Organisasi memiliki struktur dan sistem kontrol tertentu. Kemudian muncul pendapat yang menyanggah bahwa pemimpin itu Nov 24, 2012 · Teori Kepemimpinan. Teori Genetis Sesorang akan menjadi pemimpin karena memang ia dilahirkan utnuk menjadi pemimpin; dengan kata lain ia mempunyai bakat dan pembawaan untuk menjadi pemimpin. 1. e. Dalam memimpin perusahaan, kamu perlu memahami teori kepemimpinan sehingga bisa menjalankan peran kamu sebagai pemimpin dengan lebih efektif. untuk mencapai tujuan organisasi yang direncanakan, Seorang Manajer yang menjalankan Manajemen harus dapat bertindak sebagai Pemimpin juga. Teori Servant. Tidak hanya di masa kini, namun juga di masa depan. Great Man Theory ini berkembang sejak abad ke-19. Membentuk diri sendiri (self constituted leader, self made man, born leader) 2.Teori Genetik. Apr 25, 2016 · Para ahli teori kepemimpinan telah mengemukakan beberapa teori tentang timbulnya Seorang Pemimpin. Teori kepemimpinan dipandang sangat penting karena dua hal: pertama, adanya kenyataan bahwa penggantian pemimpin seringkali mengubah kinerja suatu unit, instansi atau organisasi; kedua, hasil penelitian yang menunjukkan bahwa salah satu faktor internal yang mempengaruhi keberhasilan organisasi adalah kepemimpinan, mencakup proses kepemimpinan pada setiap jenjang organisasi Teori Kepemimpinan Tiga teori yang menjelaskan munculnya pemimpin adalah sebagai berikut (Kartono, 1998:29) : 1. KHOERUL ANAM.0. Kepemimpinan karismatik adalah gaya kepemimpinan yang dapat dijabarkan tetapi dapat dirasakan kurang nyata dibandingkan pola kepemimpinan lainnya (Bell, 2013).Download for offline reading, highlight, bookmark or take notes while you read TEORI KEPEMIMPINAN. Menurut teori kepemimpinan ini mengasumsikan bahwa tidak setiap orang dapat menjadi pemimpin, hanya beberapa orang yang memiliki Dec 26, 2020 · kemajuan sesuai dengan munculnya . Teori Perilaku Teori Servant Teori kepemimpinan servant atau dalam Bahasa Indonesia disebut sebagai pelayan pertama kali diperkenalkan pada awal tahun 1970-an. 2) Dia ditakdirkan lahir menjadi pemimpin dalam situasi dan kondisi yang Kepemimpinan: Konsep, Teori dan Karakternya…(Fridayana Yudiaatmaja) KEPEMIMPINAN: KONSEP, TEORI DAN KARAKTERNYA Oleh : Fridayana Yudiaatmaja Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Ganesha ABSTRAK Kepemimpinan (leadership) berkenaan dengan seseorang memengaruhi perilaku orang lain untuk suatu tujuan.n tentang kepemimpinan diclasarkan pada teori sifat. Teori ini mengemukakan bahwa kepemimpinan terkait dengan seperangkat karakteristik kepribadian tertentu yang dimiliki oleh seorang pemimpin. 1. Kepemimpinan muncul bersamaan dengan peradaban manusia sejak zaman dahulu dimana orang-orang berkumpul bersama dan bekerja bersama untuk mempertahankan eksistensi hidupnya. Teori Perilaku Teori Servant Teori kepemimpinan servant atau dalam Bahasa Indonesia disebut sebagai pelayan pertama kali diperkenalkan pada awal tahun 1970-an. Pengalamannya sebagai pengajar, pelatih, pengikut atau pemimpin membuktikan bahwa peran faktor manusia sangat penting perkembangan organisasi. Dengan kata lain, takdir telah menetapkan seseorang menjadi pemimpin. Wendy Sepmady Hutahaean, S.0. Menurut Sunindhia dan Ninik Widiyanti (1988:18) Dalam hal ini terdapat 3 (tiga) teori yang menonjol yaitu (1) teori genetik, (2) teori sosial, (3) teori ekologik. Selain itu, teori-teori dan konsep dasar kepemimpinan juga semakin lebih mudah dipahami sesuai dengan perkembanganya kemajuan sesuai dengan munculnya . Pengalamannya sebagai pengajar, pelatih, pengikut atau pemimpin membuktikan bahwa peran faktor manusia sangat penting perkembangan organisasi. Pada akhir 1940-an dan awal 1950-an, serangkaian tinjauan kualitatif studi ini (misalnya, Bird, 1940; Stogdill, 1948; Mann, 1959 ) mendorong para peneliti untuk mengambil pandangan yang sangat berbeda dari kekuatan pendorong di belakang kepemimpinan. 160 Teori Kepemimpinan: Kajian ISSN: 1410-4571, E-ISSN: 2541-2604 Volume 5, Nomor 2, Desember 2020: 158-173 adalah adanya peningkatan pemahaman secara komprehensif tentang sejarah dan perkembangan bidang kepemimpinan. Teori Kepemimpinan adalah sebuah konsep atau asumsi yang menjelaskan karakteristik dan kualitas yang membedakan seorang pemimpin dari yang bukan. Ketiga teori kepemimpinan ini merupakan grand theory kepemimpinan. Pemimpin yang baik ialah pemimpin yang secara komunikasi terbuka kepada bawahannya. TEORI KEPEMIMPINAN - Ebook written by Dr. Disebutkan pula bahwa gen sifat kepemimpinan diturunkan oleh orang tuanya yang juga seorang ADVERTISEMENT. Menurut Kartono (2002) teori kepemimpinan dasar, yaitu: teori genetis, teori sosial Teori-teori Kepemimpinan. Teori Kepemimpinan Situasional menyampaikan kepada kita bahwa gaya kepemimpinan yang tepat itu bergantung pada faktor-faktor tertentu seperti, kualitas dan situasi para pengikut kita (anggota tim). Teori ini mengemukakan bahwa kepemimpinan terkait dengan seperangkat karakteristik kepribadian tertentu yang dimiliki oleh seorang pemimpin. Ia menjadi pemimpin karena dipercayai dan disetujui oleh pihak atasan. Quena. Fungsi kepemimpinan adalah menetapkan arah dan visi untuk organisasi atau tim. Maka untuk menjadi pemimpin yang sukses dibutuhkan kemampuan pribadi seorang pemimpin. Di dalam teori kepemimpinan, Anda bisa mengetahui bagaimana kepemimpinan terbentuk, bagaimana pemimpin mempengaruhi orang lain, dan apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin efektif. 20/01/2014 Afid Burhanuddin 5 Komentar. Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa , yang telah memberikan rahmat dan karunia yang dilimpahkan-Nya kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan tugas yang berjenis “Makalah”. Menurut Wibowo (2015), kepemimpinan yang dimiliki oleh seseorang dapat timbul karena beberapa hal, di antaranya adalah sebagai berikut: a.1 Kemampuan sebagai kegiatan untuk memengaruhi orang-orang yang diarahkan terhadap pencapaian tujuan organisasi. Teori-teori dalam kepemimpinan diantaranya adalah pendekatan karakter (Trait Approaches), pendekatan perilaku (Style Approaches), pendekatan kontingensi (Contingency Approaches), teori kepemimpinan transaksional an teori kepemimpinan transformasional., M. Pemimpin situasional menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka sesuai dengan tingkat kompetensi dan komitmen karyawan. Meski individu dilahirkan beragam, keberagaman ini dapat menjadi ciri khas yang unik dari setiap individu. Teori ini mengusulkan bahwa kepemimpinan yang efektif dapat dipelajari dan dikembangkan melalui pelatihan dan pengalaman. Teori kepemimpinan selanjutnya adalah teori servant. Pada dasarnya, teori kompetensi kepemimpinan memiliki tiga macam yaitu: (a) teori sifat, (b) teori perilaku, dan (c) teori lingkungan. Teori Kelebihan Teori Kepemimpinan: Kajian dari Genetika sampai Skill Nasib Tua Lumban Gaol (1*) (1) Manajemen Pendidikan Kristen, Fakultas Ilmu Pendidikan Kristen, IAKN Tarutung A. EDUKATIF JURNAL ILMU PENDIDIKAN 3 (5):2911-2918.